نُشر هذا المحتوى بتاريخ 10 حزيران 2025 لأغراض إرشادية. تحقّق من أحدث النصوص والتعليمات الرسمية قبل اتخاذ قرار أو تقديم إقرار.
تلتزم كافة المنشآت والشركات العاملة في الأردن بشمول عامليها بمظلة المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي منذ اليوم الأول لبدء العمل.
نسب الاشتراكات المعمول بها:
- حصة المنشأة: تشمل تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، وتأمين إصابات العمل، وتأمين التعطل عن العمل، وتأمين الأمومة.
- حصة العامل: تُقتطع شهرياً من إجمالي الراتب الخاضع للاقتطاع.
اشتراطات هامة:
- توريد الاشتراكات الشهرية قبل انتهاء الـ 15 يوماً الأولى من الشهر التالي.
- تسجيل أي عامل جديد خلال فترات الإشعار المحددة لتجنب غرامات عدم الشمول.
- تدقيق كشوفات الأجور السنوية ومطابقتها مع كشوفات ضريبة الدخل واقتطاعات الرواتب.